Il y a quelques jours, la deuxième édition de la Semaine du Développement Durable a pris vie au siège du Groupe LE DUFF. Tout au long de la semaine, les collaborateurs se sont mobilisés autour d’ateliers pratiques et de temps d’échanges pour renforcer ensemble notre engagement en faveur d’un avenir plus responsable.
Des ateliers au plus près du quotidien
Cette nouvelle édition a été rythmée par plusieurs rendez-vous autour de gestes simples et d’initiatives concrètes :
🪴 un atelier compostage animé par Green Vallée, pour apprendre à valoriser ses déchets organiques,
👨🍳 un atelier cuisine anti-gaspillage à l’Académie Culinaire du Groupe, animé par Pierre Koch, chef exécutif EMEA de Bridor,
🚴♀️ deux journées dédiées à la révision des vélos des collaborateurs, en partenariat avec Cyclocare, pour encourager la mobilité douce,
🏢 et une visite des coulisses du siège du Groupe avec SPIE, afin de présenter comment le bâtiment s’inscrit dans une démarche durable au quotidien.
Des temps de partage appréciés, qui ont permis de sensibiliser chacun aux enjeux environnementaux tout en valorisant les actions concrètes menées au sein du Groupe.
Une dynamique collective saluée
Cette Semaine du Développement Durable illustre la dynamique collective portée par l’ensemble des équipes du Groupe et de ses filiales.
Les initiatives menées, notamment avec Bridor, ont également été relayées dans la presse, témoignant de la cohérence entre les engagements de long terme du Groupe et les actions concrètes déployées sur le terrain.
Une démarche inscrite dans la feuille de route RSE du Groupe
Le Groupe LE DUFF inscrit l’ensemble de ses actions dans une feuille de route RSE structurée autour de trois piliers :
🌍 Limiter notre impact environnemental
Le Groupe agit pour réduire son empreinte carbone et énergétique, avec une trajectoire ambitieuse de –30 % d’émissions directes de CO₂ d’ici 2030 et une diminution progressive de sa consommation d’eau et d’électricité sur l’ensemble de ses sites.
👥 Accompagner et développer les talents
Parce que la réussite collective passe avant tout par l’humain, le Groupe poursuit ses efforts pour renforcer la formation, améliorer la sécurité au travail et promouvoir la diversité, avec par exemple un objectif d’index égalité Femmes-Hommes supérieur à 90 dans chaque entité.
🌾 Partager l’amour de la terre
Le Groupe favorise les circuits courts et les filières responsables, avec au moins 80 % d’achats réalisés dans le pays d’implantation d’ici 2025, et s’engage dans une logique d’économie circulaire, avec 97 % des papiers et cartons certifiés FSC, PEFC ou recyclés.
Une attention particulière portée au bien-être animal
Dans la continuité de ses engagements pour une alimentation plus responsable, le Groupe LE DUFF renforce ses actions en faveur du bien-être animal.
Une place croissante est accordée aux approvisionnements en poulets issus de filières labellisées, répondant à des critères exigeants en matière de conditions d’élevage.
Le Groupe en 2025 poursuit son objectif visant à garantir que 100 % des œufs utilisés proviennent de poules élevées hors cage, marquant une étape importante dans sa démarche de progrès continu et de respect du vivant.
